Zespół Szkół Budowlanych

Bon na laptop w 2025 r. będzie przysługiwał nauczycielom, wychowawcom i innym pracownikom pedagogicznym (bez względu na zajmowane stanowisko), którzy w 2023 r. nie otrzymali tego bonu, ponieważ według stanu na dzień 30 września 2023 r. prowadzili zajęcia wyłącznie w zakresie:

•             klas I-III szkoły podstawowej,
•             szkoły ponadpodstawowej

Z pozostający w zatrudnieniu na podstawie stosunku pracy w dniu 30 września 2023 r. w publicznych i niepublicznych szkołach podstawowych i ponadpodstawowych (z wyłączeniem szkoły podstawowej dla dorosłych, branżowej szkoły II stopnia, szkoły policealnej oraz liceum ogólnokształcącego dla dorosłych)

Bony na laptop nie przysługują:

•             nauczycielom, którym bon już przyznano ( bez względu na to czy go wykorzystali)
•             nauczycielom przedszkoli i innych form wychowania przedszkolnego,
•             nauczycielom wychowania przedszkolnego zatrudnionym w szkole podstawowej.

Bonu na laptop w 2025 r. nie otrzymają nauczyciele, którzy w dniu 30 września 2023 r.:

•             prowadzili zajęcia – niekoniecznie wyłącznie - w klasach IV-VIII szkoły podstawowej bądź z uczniami tych klas będąc do nich przyporządkowani (odpowiednio w szkole artystycznej),
•             byli zatrudnieni w przedszkolu,
•             byli nauczycielami wychowania przedszkolnego zatrudnionymi w szkołach podstawowych,
•             byli zatrudnieni w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych, młodzieżowych ośrodkach wychowawczych, młodzieżowych ośrodków socjoterapii, okręgowych ośrodkach wychowawczych,
•             byli zatrudnieni w szkole muzycznej I stopnia, w której prowadzone było wyłącznie kształcenie artystyczne.

Bony nie będą przyznawane nauczycielom, którzy w dniu złożenia wniosku o bon przez organ prowadzący będą pozostawali:

•             w stanie nieczynnym,
•             na świadczeniu rehabilitacyjnym,
•             na urlopie dla poratowania zdrowia,
•             zawieszeni w pełnieniu obowiązków służbowych,
•             na urlopie bezpłatnym (nie krótszym niż 14 dni),
•             urlopowani lub całkowicie zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy na mocy ustawy o związkach zawodowych.

Zgodnie z Ustawą z dnia 7 lipca 2023 r. o wsparciu rozwoju kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli zgłaszany nauczyciel musi spełniać warunki z Ustawy:

•             może być zgłoszony tylko przez jedną szkołę;
•             pozostający w zatrudnieniu na podstawie stosunku pracy w dniu 30 września 2023 r. w publicznych i niepublicznych szkołach podstawowych i ponadpodstawowych;
•             nie pozostaje w stanie nieczynnym, nie przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym lub na urlopie dla podratowania zdrowia;
•             nie jest zawieszony w pełnieniu obowiązków na podstawie art. 85t ust. 1-3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela;
•             nie przebywa na urlopie bezpłatnym, trwającym nie krócej niż 14 dni;
•             nie jest urlopowany lub całkowicie zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych